拉勾招聘就业趋势洞察:上半年平均招聘月薪18400元,环比增长5%
近日,拉勾招聘发布的《2023上半年一线及新一线城市就业趋势洞察报告》
近日,拉勾招聘发布的《2023上半年一线及新一线城市就业趋势洞察报告》(以下简称《报告》)显示,2023年上半年一线及新一线城市平均招聘薪资有回暖趋势,达18400元,环比增长5%,同比微降2%。不过,杭州平均招聘月薪同比增长5%,薪资竞争力持续强劲。
据悉,《报告》内容主要基于拉勾招聘平台130万多家企业及3700多万数字科技人才大数据库,其中包含2158名求职者及935位企业HR的调研结果,从行业招聘需求、行业流动及薪资等维度洞察2023年上半年招聘及求职环境现状。
《报告》指出,随着国家稳经济的一系列政策出台,企业经营预期向好,伴随金三银四黄金招聘季,“618”电商大促等热门节点的推进,劳动市场情况稳中向好,一线及新一线城市企业整体招聘呈现小步复苏趋势。其中,超八成企业有招聘需求,且企业整体招聘薪资趋势有所反弹,近四成企业表示可涨薪。
(资料图片仅供参考)
从企业招聘薪资来看,拉勾招聘调研数据显示,今年上半年,受访企业中,近四成的企业表示招聘时可涨薪,其中,23%的企业表示薪资涨幅在10%以内,9%的企业表示涨薪幅度控制在10%-20%,另有20%的企业表示可涨薪20%以上。
从城市来看,北京平均招聘月薪最高,达22300元,上海次之,达21300元,深圳、杭州、广州则分别以19900元、18800万元、15800万元分列第三、第四、第五位。从招聘月薪同比涨幅来看,杭州平均招聘月薪同比增长5%,位列第一,薪资竞争力持续强劲。
从行业来看,电商、短视频及人工智能行业招聘需求持续旺盛。电商行业的发布职位量最高,位列行业第一,另外,短视频行业及人工智能行业招聘需求持续旺盛,位列前三。服务消费、新经济及医疗健康行业的新发职位量同比增长速度位居前三,分别达到29.6%、26.7%、18.9%。
受人工智能热潮影响,技术岗人才平均月薪同比增长4%。拉勾招聘数据显示,2023年上半年数字科技人才的平均招聘月薪达16700元,同比2022年增长2%,其中技术岗位人才平均月薪达23000,同比增长4%,但同比过去十年,增长幅度最低。
值得一提的是,上半年,数字科技人才求职情绪以 “稳”为主,超六成数无跳槽计划。不过,有跳槽计划的数字科技人才,超七成求职时期望平薪或涨薪。此外,杭州平均招聘月薪同比增长5%,薪资竞争力持续强劲,可见,杭州或是数字科技人才跳槽的目标城市。
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